JapanSERVICE 01
MatchesPlan Talent
韓国専門人材サブスクリプション
デザイン・マーケティング・開発・バックオフィスの検証済み韓国人材を、必要な期間だけ月額でご提供します。
韓国進出の準備韓国法人の設立後韓国専門人材の活用
導入企業
About
MatchesPlanについて
誰が、何を、どんな体制で提供するのかを、ひと目で。
MatchesPlan
韓国で500社以上と積み重ねた実行力を、日本企業に。
MatchesPlanは、韓国でDesignerHire（デザインのサブスクリプション型マッチング）、MarketerHire（マーケティング人材のマッチング）、BackofficeLab（バックオフィス実務のアウトソーシング）、Pixel&Logic（AX・DX・開発のアウトソーシング）を運営し、デザイン・マーケティング・開発・バックオフィス全職種の検証済みB2B専門人材を、サブスクリプション型で企業に提供してきた会社です。人材を検証し、企業の課題に合う人材をマッチングし、配置後も運営に伴走する——この方式が事業の骨格です。
この方式でこれまで500社以上の企業とプロジェクトを実施し、利用企業の満足度は95.5%、月次のサブスクリプション継続率は85%です。一度配置した人材が毎月選ばれ続けているということであり、長年検証してきた人材プールと、マッチング・運営のノウハウがその土台にあります。
日本ではMatchesPlan Talentを通じて、韓国進出を準備する企業、韓国法人を設立した後に実務人材が必要な企業、韓国の専門人材をプロジェクト単位で活用したい企業を支援します。日本語でのご相談窓口から人材のマッチング、配置後の運営まで、MatchesPlanが一貫して担当します。
製造現場のAXは、専門性を分けてご案内します。技術パートナーCONPORTLABの日本語サイトで、PORTAの製品情報・導入事例・ご相談窓口をご確認いただけます。
SERVICE 01
MatchesPlan Talent
デザイン・マーケティング・開発・バックオフィスの検証済み人材を、月額で御社のチームに加えます。
概要
MatchesPlanは韓国でDesignerHire、BackofficeLabなどを運営し、デザイン・IT・開発・バックオフィスなど多様な職種のB2B人材供給・マッチングの経験を持っています。長年検証してきた人材プールとマッチングのノウハウを、日本企業に必要な形で提供します。
こんな企業のためのサービスです
第一に、韓国進出を準備中の日本企業です。市場調査から現地向けのデザイン・マーケティング、立ち上げ実務まで、現地を知る人材が必要な段階にあたります。第二に、韓国法人を設立した後に実務人材が必要な企業です。法人はあるものの、会計・総務・運営などの実務を担う人材がまだ揃っていない場合です。第三に、韓国のデザイン・マーケティング・開発・バックオフィス人材を活用したい企業です。所在地を問わず、業務単位で韓国の専門人材に任せたい場合がこれにあたります。
提供職種
デザインは検証済みのシニアデザイナーをサブスクリプション型でマッチングし、韓国ではDesignerHireのブランドで運営しています。マーケティングはパフォーマンス・コンテンツマーケターのマッチングで、MarketerHireとして運営しています。バックオフィスは会計・総務・運営実務のアウトソーシングで、BackofficeLabが担当します。開発・ITはWeb・アプリ開発とIT実務人材のマッチングで、Pixel&Logicが担当します。
提供形態と契約
必要な人材を御社に配置する形と、デザイン・マーケティングなどの業務をサービスとして提供する形があり、いずれも月額サブスクリプションで契約します。職種・人数・期間別の料金目安と、最低利用期間・解約条件はお問い合わせ時にご案内します。
どのケースに当てはまりますか
MatchesPlan Talentをご利用いただく企業は、大きく3つの状況に分かれます。それぞれ何をご提供し、何が変わるのかを整理しました。
1TARGET 01
韓国進出を準備する企業
- こんな状況
- 日本の消費財メーカーが韓国でのテスト販売を検討中。現地の商習慣やEC事情が掴めず、社内に韓国語対応ができる人材もいない段階です。
- ご提供内容
- 市場・競合リサーチから、韓国語ECページと広告クリエイティブのローカライズ制作、初期の広告運用までを担当します。日本語の窓口で要件を整理し、韓国側で実行します。
- 期待できること
- 現地採用を行わずにテスト販売を開始でき、反応を見たうえで本格進出の可否を判断できます。
2TARGET 02
韓国法人の設立後、実務人材が必要な企業
- こんな状況
- 韓国法人は設立済みで営業担当もいるものの、会計・総務・各種申請といった管理実務を担う人材がまだいない状態です。
- ご提供内容
- バックオフィス実務をアウトソーシングします。証憑整理、経費精算、取引先対応、社内規程の整備など、日々の運営業務を担当します。
- 期待できること
- 管理部門を新たに採用せずに法人運営を回すことができ、本業である営業活動に集中できます。
3TARGET 03
韓国の専門人材を活用したい企業
- こんな状況
- 韓国拠点は持たないものの、プロジェクト単位で専門人材が必要。正社員採用までは踏み切りにくい状況です。
- ご提供内容
- 案件に合わせてデザイン・開発・マーケティングの人材をチーム編成します。LP制作、キャンペーン運用、プロダクト改善など、業務単位で進めます。
- 期待できること
- 採用・教育コストをかけずに、必要な期間だけ即戦力の人材を確保できます。
上記は理解を助けるための代表的な例であり、実際の人数・期間・業務範囲はご相談のうえ確定します。
進め方
ヒアリングから配置まで3ステップです。
- ヒアリング必要な職種、業務範囲、期間、言語要件を確認します。
- マッチング検証済みの人材プールから、最適な人材やチームをご提案します。
- 配置・運用月額サブスクリプションで開始。運用中の職種や人数の調整もサポートします。
言語対応と契約
日本語対応の窓口：パートナーのNEXUS BIZが担当します。
契約形態と就業場所：業務委託契約で、韓国からリモートで実施します（訪問は別途調整）。
秘密保持契約（NDA）：プロジェクト開始前に締結します。
導入実績
日本市場で知名度のある企業を中心に、K-ビューティー、ホテル・観光、製造・流通、IT・機関の各分野の企業とご一緒してきました。
LG生活健康
美容・生活用品・飲料分野の韓国大手企業。
THE FACE SHOP
日本でも知名度の高いK-ビューティーブランド（LG生活健康）。
MISSHA（ABLE C&C）
日本市場に正式進出したK-ビューティー代表ブランド。
VTPL
グローバルK-ビューティーコマース企業。
ロッテホテル
アジアを代表するホスピタリティグループ。
韓国観光公社
韓国政府傘下の公共機関。
韓国フジフイルム
日本の富士フイルムの韓国法人。
t'order
韓国テーブルオーダー市場シェア1位の企業。
新星通商（SHINSUNG）
TOPTEN10などを展開するファッション大手。
韓国保健環境試験院（KIHE）
保健・環境分野の試験検査機関。
500+利用企業数
95.5%企業満足度
85%月次サブスク継続率
直接採用との違い
直接採用は雇用契約ですが、Talentは月額サブスクリプションです。人材の検証は、直接採用では自社の選考に依存しますが、Talentは韓国での実績に基づく検証済みの人材プールからご提案します。開始までの手続きも異なります。直接採用は求人・選考・入社手続きを経ますが、Talentはヒアリング後のマッチング・配置で開始します。体制を変える必要があるとき、直接採用は再採用が必要ですが、Talentは職種・人数の調整で対応します。費用構造は、直接採用が給与に採用費と管理費が加わるのに対し、Talentは月額に整理されます。
運営ブランド
MatchesPlanが韓国で運営する人材ブランドは4つです。DesignerHireは検証済みシニアデザイナーのサブスクリプション型マッチング、MarketerHireはパフォーマンス・コンテンツマーケターのマッチング、BackofficeLabは会計・総務・運営実務のアウトソーシング、Pixel&LogicはAX・DX・開発のアウトソーシングを担います。日本では、この4ブランドの人材プールをMatchesPlan Talentというひとつの窓口で提供します。
FAQ
Q. 契約期間や最低利用期間はありますか？
月額サブスクリプション型でご提供します。最低利用期間や解約条件は月単位で開始できます。最低利用期間と解約条件はご契約時に取り決めます。
Q. 日本語でのやり取りは可能ですか？
日本側の窓口はパートナーのNEXUS BIZが担当します。お問い合わせ・ご相談は日本語で対応し、実行はMatchesPlanが担います。
Q. 人材はどのような契約形態で稼働しますか？
人材派遣ではなく業務委託契約です。業務は韓国からリモートで実施し、訪問が必要な場合は別途調整します。
Q. 料金はどのようになりますか？
職種・人数・期間により異なるため、ご相談のうえプロジェクト単位でお見積りいたします。
Service Guide
まずはサービス資料をご覧ください。
お名前とメールアドレスだけで、MatchesPlan Talentのサービス資料をお送りします。
- 提供職種とサービス範囲
- ターゲット別の活用例と進め方
- 導入実績と運営体制
まだ個別相談が必要でない段階でもご利用いただけます。送信後、担当者より資料をお送りします。
すぐにご相談をご希望の場合は 相談するをご利用ください。
サービス資料を受け取る
ご入力いただいた情報は、資料送付とご案内にのみ使用します。
Company
会社概要
基本情報と情報セキュリティ体制。
会社名
MatchesPlan 株式会社マッチスプラン（Matches Plan Corp.）
代表者
キム・イサク（代表取締役）
設立
2024年6月
所在地
韓国・京畿道水原市八達区仁渓路124番ギル27-10, 1508号
実績
韓国で500社以上とのプロジェクト
事業内容
B2B専門人材のサブスクリプション型マッチング（DesignerHire／MarketerHire／BackofficeLab／Pixel&Logic）、製造AX転換サービス（MatchesPlan AX）
技術パートナー
㈱CONPORTLAB — 2022年11月設立、従業員12名、Mashup Ventures・Kakao Venturesが出資。製造運営管理AI OS「PORTA／PORTA Meister」を提供。
情報セキュリティへの取り組み
秘密保持契約（NDA）：プロジェクト開始前に締結します。
個人情報保護方針：本サイト下部の方針に従います。
現場データの取扱い：お客様が指定する環境でのみ取り扱い、アクセス権限は担当者に限定し、契約終了時に返却または破棄します。
配置人材：参画する人材全員が秘密保持誓約書を提出します。